مركز التعليم المستمر بجامعة بابل يقيم سلسلة دورات حول الاغتراب الوظيفي والادارة المتميزة وصيانة الحاسوب وال(ANSYS)

اقام مركز التعليم المستمر وتطوير الكوادر في جامعة بابل سلسلة دوارات تدريبية جديدة لمنتسبي مؤسسات دوائر الدولة في منطقة الفرات الاوسط فضلا عن منتسبي الجامعة حول الاغتراب الوظيفي وضغوط العمل والادارة المتميزة وصيانة وحماية الحاسوب وال(ANSYS) وتطبيقاته الحرارية والانشائية.وقال مدير المركز الدكتور محمد عاصي احمد الدجيلي في حديث له بافتتاح البرامج التدريبية للدورات ان دورة الاغتراب الوظيفي وضغوط العمل يتضمن مناهجها التدريبي مفهوم ضغط العمل والعوامل المسببة له ومفهوم الاغتراب الوظيفي ومظاهره التنظيمية ومتغيراته ومؤثراته حيث تحاضر في الدورة الدكتورة زينب عبد الرزاق عميد كلية الادارة والاقتصاد بالجامعة.






واضاف: اما دورة الادارة المتميزة فان منهاجها التدريبي يتضمن مفهوم ادارة التميز والتميز الاداري وسماته وخصائصه والنموذج التحليلي الكمي لادارة التميز مع اقامة ورشة عمل تطبيقية حول التميز الاداري والمتطلبات الرئيسية لادارته ومهارات ادارة الوقت حيث يحاضر في الورشة الدكتور حيدر عبد حسن الجبوري التدريسي في كلية هندسة المواد اما دورة صيانة وحماية الحاسوب التي تستمر لمدة اسبوع واحد فان منهاجها يتضمن تفكيك اجهزة الحاسوب وكيفية اجراء عمليات الصيانة للورد والاكسل بي للوندوز والمعالجات والحماية بالنسبة لهذه البرامج حيث يحاضر في الدورة كل من السيد اسامة فلاح الطحان من مركز الحاسبة الالكترونية والسيد حسين ضياء هادي من مركز التعليم المستمر وتطوير الكوادر.






في حين يتضمن منهاج دورة ال(ANSYS) وتطبيقاته الحرارية والانشائية التي تمتد للفترة من 16 ـ 30 /11 /2014 كيفية خلق النموذج والتطبيقات الحرارية والانشائية حيث يحاضر في الدورة كل من الدكتور حيدر كريدي راشد التدريسي في قسم الهندسة الميكانيكية والدكتور حسن عبد الزهرة الفتلاوي التدريسي في قسم الهندسة الكيمياوية.



بقلم / عادل الفتلاوي