انت هنا الان : شبكة جامعة بابل > القسم الاعلامي من الشبكة > الرئيسية


تدريسية في كلية الادارة والاقتصاد تعد دراسة عن تأثير تكنولوجيا الأداء البشري في تحقيق جودة المنتجات النهائية

تاريخ النشر : 12/01/2017
عدد مشاهدات هذا الموضوع : 229
تم نشر الموضوع بواسطة : ندى موسى الرماحي

قدمت التدريسية في كلية الادارة والاقتصاد الدكتورة زينب عبد الرزاق دراسة حملت عنوان (تأثير تكنولوجيا الأداء البشري في تحقيق جودة المنتجات النهائية ) .

وبينت الدكتورة زينب أن الغرض من الدراسة هو تسليط الضوء على مفهوم تكنولوجيا الأداء البشري وجودة المنتجات النهائية وقياس العلاقة التأثيرية بين أبعادهم الأساسية الني تم تحديدها بما يتلائم مع طبيعة عمل الشركة عينة الدراسة.

واضافت انها أستخدمت العديد من الأساليب والادوات لجمع البيانات ومنها المقابلات الشخصية مع افراد عينة الدراسة واستمارة الاستبانة . وتم اخذ عينة من مختلف المستويات الادارية والاقسام من ذوي الخبرة والاختصاص وبنسبة شكلت (%20) من العدد الكلي للعينة .



واشارت الدكتورة زينب ان اهمية الدراسة كونها تقدم المرتكزات النظرية والعملية لمتغيري الدراسة وتعميق عملية فهمهما في الجانبين النظري والتطبيقي , والتركيز على الطرق والوسائل والاساليب التي تساهم في تكنولوجيا الاداء البشري في ضوء الاسلوب الذي يساعد في تحقيق جودة المنتجات النهائية , وتعطي هذه الدراسة نظرة شاملة عن اهمية تكنولوجيا الاداء البشري بصفة ان العنصر البشري يمثل الركيزة الاساسية لتحقيق تحسين الاداء في كافة المجالات الاقتصادية والثقافية والاجتماعية.

ومن اهم اهداف هذه الدراسة كما اشارت لها الباحثة هو في تقييم مدى فهم المنظمة المبحوثة وإدراكها لإبعاد تكنولوجيا الاداء البشري ومستوى تنفيذها , وتحديد ابعاد متغيري الدراسة ومن ثم تشخيص اي من هذه الابعاد اهمية لتحقيق جودة في منتجات النهائية , وتقديم التوصيات للمنظمة عينة الدراسة لزيادة قدرتها على المنافسة.

 وقد توصلت الباحثة الى مجموعة من النتائج وتنقسم الى نتائج نظرية ونتائج عملية . فالنتائج النظرية اكدت على ضرورة التركيز على العامل البشري ( تحفيزة على العمل واستغلال طاقاته ) للوصول بالمنظمة الى تقديم منتجات بما يلائم حاجات ورغبات الزبون ،كما ان ادارة تكنولوجيا الاداء البشري تعد العمود الفقري للمنظمة الذي يدير القضايا الحرجة للمنظمات , حيث تعتبر عنصرا اساسيا للكفاءة التشغيلية للعاملين التي يمكن ان تسهم في نجاح منظمات الاعمال . وان تكنولوجيا الاداء البشري هي عملية تطوير مستمرة للعاملين لغرض اطلاق العنان للخبرة البشرية وهدفها تحسين الاداء الى جانب فائدتها للفرد والمنظمة والمجتمع.

اما النتائج العلمية فتمثلت في علاقة ارتباط موجبة بين مؤشرات تكنولوجيا الاداء البشري ومؤشرات جودة المنتجات النهائية . وبينت الدراسة ان هناك تأثيرا" لجميع مؤشرات جودة المنتجات النهائية والذي سوف يؤدي في النهاية الى تحسين اداء الافراد العاملين والهيكل والعمليات وادارة المنظمة , وذلك ناتج من قدرتها على تحسين الانتاجية وجودة المنتجات النهائية.
بقلم / عماد الزاملي

اهم الاخبار في موقع جامعة بابل

جامعة بابل الأولى عراقيا في تصنيف مؤسسة Scimago العالمية

تدريسي في كلية هندسة المواد يقيّم براءة اختراع ألمانية

طلبة كلية الهندسة المسيب يواصلون تدريباتهم الصيفية في المؤسسات والدوائر الرسمية

جامعة نورث هاملتون البريطانية توافق على برنامج حق الامتياز مع كلية تكنولوجيا المعلومات

هيئة الحشد الشعبي تثمن جهود تدريسي في كلية العلوم لدعمه المقاتلين بالخرائط والصور الفضائية

رسالة ماجستير في طب بابل تناقش مقاومة البكتريا للمضادات الحياتية

تدريسي في تمريض بابل يقدم دراسة عن إصلاح النظام الصحي في العراق

مركز التعليم المستمر يفتتح دورة في الهندسة الميكانيكيةCFD

قسم النشاطات الطلابية يشارك في الاجتماع السنوي لأقسام النشاطات الطلابية

تدريسي في كلية التربية للعلوم الإنسانية يحصل على شهادة ما بعد الدكتوراه في التأريخ الساساني

كلية التربية الأساسية تعد دراسة عن خطاب الموت في شعر المتنبي

كلية هندسة المواد تدرس استحداث كلية الطب الحياتي

كلية هندسة المسيب تنشئ ملعبا لخماسي كرة القدم

جامعة بابل الأولى عراقيا في جودة الأداء البحثي بتصنيف الـ webometrics

كلية تكنولوجيا المعلومات تعد دراسة عن تحسين أمنية شبكات الراديو الإدراكية

المكتبة المركزية تنجز عددا من الأدلة التي تخدم الباحثين والدارسين

اهم الاعلانات الرسمية في موقع الجامعة

 نتائج القبول للدراسات العليا 2017-2018

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 24/07/2017

 تهنئة

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 12/07/2017

 يعلن المكتب الاستشاري لنظم المعلومات والحاسبات عن اقامة دورات تدريبية

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 12/06/2017

 اعمام بالمناصب الشاغرة للترشيح لمنصب ( العميد )

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 31/05/2017

 اعلان

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 23/05/2017

 اعلان

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 27/04/2017

 اعلان

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 15/03/2017

 تنظم جامعة بابل مسابقة لأفضل شعار (logo)

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 05/03/2017

 نتائج الطلبة الخاصة بالدراسات الاولية

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 13/02/2017

 إعلان

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 06/02/2017

 دورة الترقيات (كفاءة الحاسوب)

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 01/02/2017