تاريخ النشر :
08/10/2019
عدد مشاهدات هذا الموضوع :
71
تم نشر الموضوع بواسطة :
وسام عماد ناجي المعموري
مرتضى علي
بحثت أطروحة دكتوراه في كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة (القيادة التحويلية للرؤساء وعلاقتها بالولاء التنظيمي والقدرة على الإبداع من وجهة نظر أعضاء الاتحادات بالعاب المضرب في العراق)، للطالب مناف عبد العزيز.تهدف الدراسة إلى بناء مقياس الولاء التنظيمي لأعضاء الاتحادات بالعاب المضرب في العراق, وإعداد مقياس القيادة التحويلية والقدرة على الإبداع الإداري لأعضاء الاتحادات والتعرف على مستوى القيادة التحويلية والولاء التنظيمي والإبداع الإداري لدى أعضاء الاتحادات، والتعرف على العلاقة بين القيادة التحويلية والولاء التنظيمي والقدرة على الإبداع لدى أعضاء الاتحادات والتنبؤ بمستوى القيادة التحويلية بدلالة الولاء التنظيمي والقدرة على الإبداع لدى أعضاء الاتحادات.
واستنتجت الدراسة صلاحية مقاييس القيادة التحويلية والولاء التنظيمي والقدرة على الإبداع،وتمتع أعضاء الاتحادات بالعاب المضرب بمقدار جيد من (القيادة التحويلية,الولاء التنظيمي,القدرة على الإبداع) ووجود علاقة ارتباط ايجابية بين القيادة التحويلية والولاء التنظيمي والقدرة على الإبداع لدى أعضاء الاتحادات,وإمكانية التنبؤ بالقيادة التحويلية لرئيس الاتحاد بدلالة الولاء التنظيمي والقدرة على الإبداع لدى أعضاء الاتحادات بالعاب المضرب في العراق.وأوصت الدراسة بضرورة الاستفادة من مقياس القيادة التحويلية الذي قام الباحث بإعداده في قياس درجة القيادة التحويلية لدى أعضاء الاتحادات بالعاب المضرب في العراق, والاستفادة من مقياس الولاء التنظيمي الذي قام الباحث ببنائه في قياس الولاء التنظيمي لدى أعضاء الاتحادات, والاستفادة من مقياس القدرة على الإبداع الذي قام الباحث بإعداده في قياس درجة القدرة على الإبداع لدى أعضاء الاتحادات بالعاب الفردية والفرقية.
|