برعاية السيد رئيس جامعة بابل الأستاذ الدكتور أمين الياسري المحترم،وإشراف السيد مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية الاستاذ الدكتور محمد منصور الخفاجي،اقامت شعبة التأهيل والتوظيف في الجامعة ورشة عمل بشأن طرق البحث عن العمل وإعداد السيرة الذاتية والمقابلات بمشاركة 30 طالبا وطالبة من مختلف الاختصاصات في كليات الجامعة.وركزت الورشة التي قدمها مسؤول الشعبة الدكتور أمير كاظم هادي على عدة محاور أساسية متعلقة بعملية التوظيف وهي،البحث عن وظيفة:كيفية تحديد الفرص المناسبة،ومطابقة السيرة الذاتية مع متطلبات الوظيفة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي،كذلك تحديث السيرة الذاتية بما يعكس التطورات الشخصية والمهارات المكتسبة،والاستعداد للمقابلة من خلال التدريب على الأسئلة المحتملة وإظهار الثقة بالنفس،والتعامل مع نتائج المقابلة سواء كانت قبولاً أو رفضاً.

وبين مقدم الورشة انها تميزت بطابعها العملي الذي شجع الطلبة على تطبيق المفاهيم التي تعلموها حيث تضمنت الأنشطة العملية:كتابة مخطط كامل لعملية التوظيف،وإعداد سير ذاتية موجهة لوظائف معينة،وصياغة رسائل حافز موجهة بناءً على متطلبات الوظائف.مضيفا أن الورشة اختتمت بتقديم مجموعة من التوصيات للطلبة ومنها،إعداد سيرة ذاتية شاملة يمكن تخصيصها لكل وظيفة مستهدفة،واستثمار وقت الانتظار في تطوير المهارات باستخدام تطبيقات تعليمية مثل Duolingo أو دورات عبر الإنترنت،كذلك اكتساب الخبرات من خلال العمل التطوعي وأهميته في تحسين فرص التوظيف،فضلا عن التوصية بإنشاء حساب احترافي على LinkedIn لتعزيز التواجد المهني وزيادة فرص العمل.

وتؤكد ادارة شعبة التأهيل والتوظيف في جامعة بابل التزامها بتنظيم مثل هذه الورش العملية التي تساهم في تمكين الطلبة وتطوير قدراتهم،والسعي لتقديم المزيد من المبادرات مستقبلاً لتحقيق رؤية الجامعة في دعم طلبتها أكاديمياً ومهنياً.من جانبهم عبّر المتدربون عن تقديرهم لبرنامج الورشة وأشادوا بجوها العملي والجذاب،معتبرين إياها فرصة فريدة لتطوير مهاراتهم وتجهيز أنفسهم لدخول سوق العمل بثقة واستعداد.