برعاية السيد رئيس جامعة بابل الأستاذ الدكتور أمين الياسري المحترم،وإشراف السيد مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية الاستاذ الدكتور محمد منصور الخفاجي المحترم،تمكن مركز التعليم المستمر وتطوير الكوادر من تحقيق العديد من البرامج التدريبية خلال العام الماضي التي ساهمت بشكل كبير في تطوير الكوادر البشرية وتعزيز قدراتها،وتلبية احتياجات سوق العمل المتزايدة التي تصب في تحقيق "مجتمع المعرفة".وقال مدير المركز الاستاذ الدكتور محمد عاصي الدجيلي إن المركز شهد تنفيذ (198) برنامجا تدريبيا شارك فيه (2773) متدربا من داخل الجامعة وخارجها من مؤسسات الدولة في شتى المجالات خلال عام 2024.

مبينا ان المركز اجرى (36) اختبار وطني للطلبة المتقدمين للدراسات العليا "دبلوم عالي وماجستير ودكتوراه"و(72) جلسة اختبار صلاحية تدريس لـ (480) تدريسي كذلك (29) دورة تدريبية في مجال كفاءة وسلامة اللغة العربية لمنتسبي الجامعة والطلبة الراغبين بالتقديم للدراسات العليا،كما نظم ايضا العديد من الدورات وورش العمل من ضمنها كيفية استخلاص الزيوت الطيارة من النباتات وفحوصات الطابوق وفيزياء البوليمرات والدعاوي امام المحاكم ودورات في التوثيق باستخدام الحاسبة.

وتابع حديثه بالقول:نفذ المركز دورات تدريبية اخرى في تأهيل قدرات القيادات الجامعية والموارد البشرية ومنها متخصصة في مجال التطوير الاداري وإدارة التميز ودورات في السلامة المهنية والأمن البيولوجي والكيمياوي في المختبرات والاسس والمبادئ الادارية والاقتصادية والمالية في الإدارة المتقدمة وورش عمل عن مواقع الاستلال الالكتروني المجانية ودورات اخرى في جماليات الفن الافريقي والوسائل التعليمية في المجال الرياضي وتقنيات رؤوس الموضوعات المقننة واثرها على طرق الوصول إلى المعلومات والادارة الحديثة ودورها في اتخاذ القرارات الرشيدة والنظام المحاسبي ودورات في مجال الإعلام والفيزياء العامة واخرى عن استراتيجيات إدارة التغيير واخرى متخصصة في مجالات الفنون الجميلة والفيزياء الطبية والاجتماع وعلم النفس والهندسة الزراعية واللغة الانكليزية والرياضة ونظم المعلومات الجغرافية واساليب كشف الفساد الإداري والمالي وغير ذلك من البرامج التدريبية.

مضيفا أن المركز حقق تعاونا مثمرا مع العديد من المؤسسات الحكومية والخاصة بتقديم برامج تدريبية مخصصة تلبي احتياجاتها،مما ساهم في رفع كفاءة موظفيها.مشيرا إلى أن هذه البرامج أثرت بشكل إيجابي على الجامعة والمجتمع المحلي،وساهمت في رفع مستوى الكوادر العاملة في الجامعة والمؤسسات الأخرى،كما قدم المركز ايضا خدمات تدريبية اخرى للمجتمع المحلي،مما ساهم في تطوير مهارات الأفراد.لافتا إلى ان مركز التعليم المستمر وتطوير الكوادر في جامعة بابل يسعى إلى أن يكون انموذجا يحتذى به في مجال تطوير الكوادر البشرية،ومساهمته بشكل كبير في بناء المجتمع.