اولا :الرؤية و ألرسالة والقيم
الرؤية ::أجتمع فريق الخطة على أن تكون رؤية الجامعة هي:
الريادة في جودة التعليم والبحث العلمي وصولا للعالمية""
الرسالة ::أجتمع فريق الخطة على أن تكون رسالة الجامعة هي
"الإبداع في التعليم و البحث العلمي وخلق جيل متميز محليا ودوليا لتعزيز القدرات العلمية والمهارية ودعم التنمية الوطنية بتطبيق معايير الجودة"
القيم :: أجتمع فريق الخطة على إن تكون قيم ( الدافعية للإقدام أو الترك) الجامعة هي
الريادة : نلتزم بدعم الابتكار والتحسين المستمر في التعليم والبحث العلمي تحذف
الجودة : نلتزم بمعايير ومتطلبات الجودة، بما يحقق الرصانة العلمية وضمان الوصول للتصنيف العالمي
الشفافية: نلتزم بالوضوح والنزاهة في العمل، بما يحقق العدالة والثقة والتقييم الموضوعي
روح الفريق: نلتزم بتنمية ثقافة العمل الجماعي وتعزيز روح المسؤولية المشتركة
رضا الزبائن : نلتزم بتقديم الأفضل، لتلبية حاجة متلقيً الخدمة
خدمة المجتمع: نلتزم بتعزيز التفاعل مع المجتمع وتقديم أفضل الحلول
الإبداع: نلتزم بدعم الإبداع وتشجيعه ورعاية الموهوبين
ثانيا:تحويل القيم إلى سلوك
اجتمع فريق عمل الخطة على تحويل كل قيمة من القيمة المحددة إلى سلوك يمكن إتباعه، في الجدول 25 أدناه تم تحديد الالتزامات الفردية والالتزامات المؤسسية الخاصة بالجامعة لغرض تحويل كافة القيم إلى سلوك فعلي.
القيم |
التزامات فردية |
التزامات مؤسسية |
الريادة والابداع
|
- النشر العلمي الرصين - تحديث مستمر للمحتوى التعليمي-التطوير الذاتي الإبداعي- تقديم الأفكار الإبداعية |
- تحديث مستمر للمناهج- دعم و تشجيع النشر العلمي الرصين - دعم وتشجيع المبادرات الإبداعية - تهيئة البيئة الإبداعية
|
الجودة
|
تطبيق المعايير -التطوير الذاتي- |
-اختيار أفضل المعايير-منح أفضل الجوائز للمتميز في تطبيق معايير الجودة (الأقسام والكليات) |
الشفافية |
- تهيئة الوثائق المطلوبة - مشاركة المعلومات والخبرات - تقبل النقد البناء
|
إعلان المعايير القابلة للقياس |
روح الفريق |
- تبادل المعلومات والخبرات - المشاركة في المعرفة |
- تشكيل فرق عمل منسجمة- اعتبار العمل الجماعي كمبدأ |
رضا الزبائن |
المعاملة الحسنة- خدمة متميزة |
- تثقيف الملاك الوظيفي على تحقيق رضا الزبون - متابعة الأداء |
خدمة المجتمع |
- تقديم أفضل خدمة |
- تلبية احتياجات المجتمع- التواصل الفعال مع المجتمع من خلال الأقسام العلمية والمراكز البحثية |
المواطنة |
-الاخلاص في العمل -الانتماء العالي للجامعة |
-تشجيع الاعمال المميزة -تحقيق العدالة داخل الجامعة لزيادة الانتماء |
الاستدامة |
-الحفاظ على ممتلكات الجامعة-العمل بجد لبناء مستقبل للأجيال القادمة |
-نشر الوعي بين الافراد العاملين وإيضاح مفهوم ان ممتلكات الجامعة هي ممتلكات المجتمع |
شراكات مميزة |
-تقديم كل ما يساهم في رفع مستوى اداء الجامعة |
-اقامة شراكات مع جامعات اخرى مميزة-تهيئة المستلزمات الضرورية لهذه الشراكة |
احترام الذات والتنوع الثقافي |
-الحفاظ على ثقافة الاحترام المتبادل-احترام التنوع الثقافي |
- نشر ثقافة احترام الذات بين المنتسبي- احترام التنوع الثقافي في الجامعة |